Akta Pampasan Pekerja 1952 (Akta 273) (Hingga 20hb Julai 2018)

Akta Pampasan Pekerja 1952 (Akta 273)

Detailed Contents of Akta Pampasan Pekerja 1952 (Akta 273) : 

Akta Pampasan Pekerja 1952 (Akta 273) adalah satu undang-undang di Malaysia yang memberikan perlindungan kepada pekerja yang mengalami kecederaan atau kematian semasa menjalankan tugas di tempat kerja. Akta ini telah dipinda beberapa kali sejak diperkenalkan pada tahun 1952. Berikut adalah butiran tentang Akta Pampasan Pekerja 1952 (Akta 273) sehingga tarikh akhir pindaan pada 20hb Julai 2018:

Tujuan: Tujuan utama Akta Pampasan Pekerja 1952 adalah untuk memberikan pampasan kepada pekerja yang mengalami kecederaan atau kematian semasa menjalankan tugas di tempat kerja. Akta ini juga memastikan bahawa majikan menanggung tanggungjawab mereka terhadap keselamatan pekerja di tempat kerja.

Skop: Akta Pampasan Pekerja 1952 memperuntukkan bahawa majikan wajib memberikan pampasan kepada pekerja yang mengalami kecederaan atau kematian di tempat kerja. Pampasan tersebut termasuk kos perubatan, gantian upah semasa tempoh rawatan, dan faedah kematian. Akta ini juga memperuntukkan bahawa majikan wajib melaporkan setiap kecederaan atau kematian yang berlaku di tempat kerja kepada Jabatan Tenaga Manusia.

Definisi: Beberapa definisi penting dalam Akta Pampasan Pekerja 1952 termasuk definisi bagi "pekerja", "kecederaan", "tempat kerja", "faedah kematian", dan "kos perubatan". Pekerja merujuk kepada seseorang yang bekerja untuk majikan, termasuk kontraktor atau subkontraktor yang bekerja di tempat kerja. Kecederaan merujuk kepada kecederaan fizikal atau kekurangan fungsi yang disebabkan oleh kejadian di tempat kerja. Tempat kerja merujuk kepada lokasi di mana pekerja menjalankan tugas mereka. Faedah kematian merujuk kepada wang yang dibayar kepada waris pekerja yang meninggal dunia semasa menjalankan tugas mereka. Kos perubatan merujuk kepada kos rawatan perubatan dan perbelanjaan berkaitan yang dikeluarkan untuk pekerja yang mengalami kecederaan semasa menjalankan tugas mereka.

Pampasan: Pampasan yang diberikan kepada pekerja yang mengalami kecederaan atau kematian di tempat kerja meliputi kos perubatan, gantian upah semasa tempoh rawatan, dan faedah kematian. Kos perubatan termasuk kos rawatan perubatan dan perbelanjaan berkaitan seperti perbelanjaan perjalanan dan pemeriksaan kesihatan. Gantian upah semasa tempoh rawatan merujuk kepada jumlah wang yang dibayar kepada pekerja semasa mereka berada di bawah rawatan perubatan dan tidak dapat bekerja. Faedah kematian merujuk kepada wang yang dibayar kepada waris pekerja yang meninggal dunia semasa menjalankan tugas mereka.